MEMORÁNDUM
Nº 13-2013-AMC
DE :
Gerencia de Recursos Humanos
AL :
Julio Ernesto Roa Hill
MOTIVO :
Amonestación escrita.
FECHA :
15 de julio del 2013
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Por medio de la presente nos dirigimos
a Ud. para manifestarle nuestra decisión de formularle amonestación escrita por
la actitud asumida por su persona, consistente en llegar tarde de manera reiterada
a sus labores, ésta es la tercera vez en lo que va del mes, agravándose aún más
la situación, por cuanto Ud. es responsable de la Planta de Máquinas de
Remallar.
La conducta descrita se encuentra
tipificada en el artículo 45º del Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa,
así como nuestra decisión se encuentra debidamente sustentada en el artículo 9
del Decreto Supremo 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Copia del presente va a su archivo
personal para los efectos legales pertinentes.
JOSE BERNEDO
NIETO
JEFE DE
RECURSOS HUMANOS
AMC SAC.
Gracias, su aporte es muy importante
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